EMPLEO
El Tribunal Constitucional revisa la ley sobre empleo público temporal
TÍTULO OFICIAL (BOE)
Cuestión de inconstitucionalidad n.º 5809-2025, en relación con la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por posible vulneración del artículo 9.3 CE, en relación con los arts. 23.2 y 103 CE.
📄Resumen Ciudadano
El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite una cuestión de inconstitucionalidad relacionada con la Ley 20/2021, que busca reducir la temporalidad en el empleo público. Esta cuestión fue planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, y se centra en la posible vulneración de varios artículos de la Constitución Española. Si se determina que la disposición adicional octava de esta ley es inconstitucional, podría afectar a la estabilidad laboral de muchos empleados públicos. Esto es relevante para ti si trabajas en el sector público o si estás interesado en la legislación laboral, ya que podría cambiar las condiciones de empleo en este ámbito.
📋Ficha oficial
CÓDIGO BOEboe-2025-10-13-otro-e801bb24
PUBLICACIÓN13/10/2025
SECCIÓNI. Disposiciones generales
APROBADO PORº 5809-2025, en relación con la disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por posible vulneración del artículo 9. 3 CE, en relación con los arts. 23.2 y 103 CE.
FUENTEBOE
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