EMPLEO
Acuerdo para facilitar el trabajo entre España y Guatemala
TÍTULO OFICIAL (BOE)
Acuerdo entre el Reino de España y la República de Guatemala relativo a la regulación y ordenación de los flujos migratorios laborales entre ambos Estados, hecho "ad referendum" en Madrid el 18 de enero de 2023.
📄Resumen Ciudadano
Este acuerdo entre España y Guatemala regula los flujos migratorios laborales entre ambos países, permitiendo que los ciudadanos guatemaltecos trabajen en España y viceversa. Afecta a trabajadores de diversas categorías, como los estables, de temporada y en prácticas. Se busca facilitar la migración laboral de manera ordenada, respetando los derechos de los trabajadores y fomentando el desarrollo económico y social. Las autoridades de ambos países serán responsables de la selección y contratación de los trabajadores, y se establecerán mecanismos para comunicar las ofertas de empleo disponibles. Este acuerdo es importante porque promueve la cooperación internacional y ayuda a prevenir la inmigración irregular, beneficiando a los ciudadanos de ambos países que buscan oportunidades laborales.
📋Ficha oficial
CÓDIGO BOEboe-2024-08-31-orden-e770cc41
PUBLICACIÓN31/08/2024
SECCIÓNI. Disposiciones generales
FUENTEBOE
🔗 Relacionado
OrdenEmpleoNuevo
Acuerdo regula la migración laboral entre España y Honduras
Publicado el 04/02/2023
Este acuerdo entre España y Honduras regula la migración laboral entre ambos países. A partir de ahora, los ciudadanos hondureños que deseen trabajar en España podrán hacerlo de ma...
Impacto Medio40/100
otroEmpleoActualiza
España mejora derechos laborales para trabajadores a domicilio
Publicado el 14/06/2022
Este documento aprueba la adhesión de España al Convenio sobre el trabajo a domicilio, adoptado en Ginebra en 1996. Esto significa que España se compromete a mejorar las condicione...
Impacto Bajo30/100
LeyEmpleoNuevo
Protección de derechos laborales para repartidores en plataformas digitales
Publicado el 29/09/2021
La Ley 12/2021, aprobada el 28 de septiembre, modifica el Estatuto de los Trabajadores para proteger los derechos laborales de quienes trabajan en plataformas digitales de reparto....
Impacto Alto70/100
