Protección de derechos laborales para repartidores en plataformas digitales

La Ley 12/2021, aprobada el 28 de septiembre, modifica el Estatuto de los Trabajadores para proteger los derechos laborales de quienes trabajan en plataformas digitales de reparto. Esta ley es relevante para los repartidores, ya que establece que tienen derecho a ser informados sobre cómo los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial afectan su trabajo. Además, se reconoce que su actividad es laboral cuando la empresa gestiona el servicio a través de plataformas digitales. Esto significa que los repartidores tendrán más derechos y protección en su relación laboral, mejorando sus condiciones de trabajo. La ley busca equilibrar las relaciones laborales en un entorno digital, garantizando que la digitalización beneficie a todos los trabajadores y no solo a las empresas. Es un paso importante hacia la modernización de los derechos laborales en un mercado que cambia rápidamente.