EMPLEO
Nuevos funcionarios de carrera en gestión de empleo público
TÍTULO OFICIAL (BOE)
Resolución de 16 de octubre de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Empleo.
📄Resumen Ciudadano
El 16 de octubre de 2023, se aprobó la resolución que nombra a nuevos funcionarios de carrera en la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, especialidad Empleo. Esto afecta a las personas que superaron las pruebas de selección por acceso libre y promoción interna. Deberán tomar posesión de sus destinos en un mes tras la publicación de esta resolución en el BOE. Este proceso es importante porque garantiza la incorporación de profesionales capacitados en el ámbito del empleo público, lo que puede mejorar la gestión de políticas laborales en el país.
📋Ficha oficial
CÓDIGO BOEboe-2023-10-23-resolucion-b3a29678
PUBLICACIÓN23/10/2023
SECCIÓNII. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias
FUENTEBOE
🔗 Relacionado
ResoluciónEmpleoNuevo
Convocatoria interna para puesto de Responsable de Administración en Santander
Publicado el 26/10/2023
Se convoca un proceso selectivo para cubrir, por promoción interna, un puesto de Responsable de Administración en el Consorcio de la Zona Franca de Santander. Este proceso está dir...
Impacto Bajo35/100
otroEmpleoActualiza
El Tribunal Constitucional revisa la ley sobre empleo público temporal
Publicado el 25/05/2024
El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite una cuestión de inconstitucionalidad relacionada con la Ley 20/2021, que busca reducir la temporalidad en el empleo público. Esta c...
Impacto Bajo30/100
LeyEmpleoNuevo
Mejora del empleo público y autonomía en el País Vasco
Publicado el 06/01/2023
La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, establece un nuevo marco normativo para el empleo público en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Esta ley busca modern...
Impacto Medio55/100