Mejora del empleo público y autonomía en el País Vasco

La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, establece un nuevo marco normativo para el empleo público en la Comunidad Autónoma del País Vasco. Esta ley busca modernizar y racionalizar la función pública, permitiendo a las administraciones vascas mayor autonomía para gestionar sus recursos humanos. Se introducen cambios en áreas clave como la dirección pública profesional, la carrera profesional, la evaluación del desempeño y el sistema retributivo. Esto significa que cada administración podrá adaptar la ley a sus necesidades específicas, respetando su autonomía. En definitiva, esta ley pretende mejorar la calidad del empleo público, haciéndolo más profesional y responsable, beneficiando así a los ciudadanos y a los propios empleados públicos en Euskadi.