EMPLEO
Derogan medidas para la conciliación laboral y familiar en España
TÍTULO OFICIAL (BOE)
Resolución de 10 de enero de 2024, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.
📄Resumen Ciudadano
El Congreso de los Diputados ha decidido derogar el Real Decreto-ley 7/2023, que se había implementado para transponer una directiva europea sobre la conciliación de la vida familiar y profesional de progenitores y cuidadores. Esto significa que las medidas urgentes que se habían adoptado para mejorar la protección por desempleo y facilitar la conciliación ya no estarán vigentes. Esta derogación afecta a los progenitores y cuidadores que buscaban apoyo en la conciliación de sus responsabilidades laborales y familiares. Además, la derogación implica que se vuelve a la normativa anterior, lo que puede cambiar la forma en que se gestionan estas situaciones en el ámbito laboral y social.
📋Ficha oficial
CÓDIGO BOEboe-2024-01-12-ley-a5cd9e69
PUBLICACIÓN12/01/2024
SECCIÓNI. Disposiciones generales
FUENTEBOE
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