EMPLEO
Nuevas medidas para mejorar la conciliación familiar y laboral
TÍTULO OFICIAL (BOE)
Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.
📄Resumen Ciudadano
El Real Decreto-ley 7/2023 introduce medidas urgentes para mejorar la conciliación de la vida familiar y profesional de los progenitores y cuidadores, alineándose con la Directiva (UE) 2019/1158. Esto incluye un nuevo permiso parental exclusivo para cada progenitor, que se puede disfrutar hasta que el menor cumpla ocho años, y que busca fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos. Además, se modifica el permiso de lactancia para eliminar restricciones y garantizar su disfrute como un derecho. También se mejora la regulación de la negociación colectiva en las Comunidades Autónomas, priorizando acuerdos más favorables para los trabajadores. Estas medidas buscan reducir la desigualdad en el mercado laboral y mejorar la protección social de los trabajadores, especialmente de las mujeres, en el contexto de sus responsabilidades familiares.
📋Ficha oficial
CÓDIGO BOEboe-2023-12-20-ley-e22d8325
PUBLICACIÓN20/12/2023
SECCIÓNI. Disposiciones generales
FUENTEBOE
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